近期全國各省市出臺(tái)的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化政策一覽

近日，福建省教育廳、中共福建省委組織部等九部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)高校和科研機(jī)構(gòu)科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化若干措施的通知》，相關(guān)政策內(nèi)容重點(diǎn)如下：

1. 提出試點(diǎn)建設(shè)概念驗(yàn)證中心；

2. 支持有條件的高校開設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)課程；

3. 制定針對(duì)從事科技成果轉(zhuǎn)化工作人員的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的激勵(lì)措施；

4. 支持高校和科研機(jī)構(gòu)建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)，打造相關(guān)領(lǐng)域高端智庫；

5. 在教學(xué)科研隊(duì)伍中，專門設(shè)置社會(huì)服務(wù)與技術(shù)推廣型崗位，鼓勵(lì)專門人員從事科技成果轉(zhuǎn)化和推廣。

   
   

近日，為貫徹實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快江西省技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，培育和發(fā)展網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場(chǎng)，促進(jìn)技術(shù)供需對(duì)接及交易，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，結(jié)合政策試行一年來的實(shí)際情況，江西省對(duì)《江西省網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場(chǎng)技術(shù)交易專項(xiàng)補(bǔ)助辦法（試行）》進(jìn)行修訂完善后重新發(fā)布。重點(diǎn)包括：

1. 技術(shù)交易須在“江西省網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場(chǎng)”服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行簽約，并完成資金交易。

2. 對(duì)利用“江西省網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場(chǎng)”服務(wù)平臺(tái)完成科技成果交易和技術(shù)服務(wù)的技術(shù)受讓方，經(jīng)審核符合條件的，按實(shí)際技術(shù)交易額的2.5%進(jìn)行補(bǔ)助，單個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)助最高不超過30萬元；同一單位每一年度補(bǔ)助總額最高不超過100萬元。

3. 對(duì)利用“江西省網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場(chǎng)”服務(wù)平臺(tái)向省內(nèi)企事業(yè)單位出讓科技成果和技術(shù)服務(wù)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓方，經(jīng)審核符合條件的，按實(shí)際技術(shù)交易額的1.5%進(jìn)行補(bǔ)助，單個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)助最高不超過20萬元；同一單位每一年度補(bǔ)助總額最高不超過50萬元。

4. 對(duì)協(xié)助受讓方與轉(zhuǎn)讓方利用“江西省網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場(chǎng)”服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行交易，并促成科技成果在省內(nèi)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)，按促成實(shí)際技術(shù)交易額的1%進(jìn)行補(bǔ)助，單個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)助最高不超過10萬元；同一機(jī)構(gòu)每一年度補(bǔ)助總額最高不超過30萬元。

5. 對(duì)利用“江西省網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場(chǎng)”服務(wù)平臺(tái)促成的線上或線下技術(shù)拍賣（競(jìng)價(jià)）交易，經(jīng)審核符合條件的，按照實(shí)際技術(shù)交易額的10%對(duì)技術(shù)受讓方進(jìn)行補(bǔ)助，單個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)助最高不超過50萬元。

   
   

近日，為優(yōu)化科技任務(wù)組織實(shí)施機(jī)制，規(guī)范“揭榜掛帥”項(xiàng)目管理，內(nèi)蒙古科技廳制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)科技計(jì)劃“揭榜掛帥”實(shí)施辦法（試行）》，揭榜掛帥流程及重點(diǎn)如下：

1. 發(fā)布榜單。自治區(qū)科技廳會(huì)同發(fā)榜方研究確定有關(guān)需求，向社會(huì)公開發(fā)布榜單，招賢揭榜。

2. 揭榜申報(bào)。各有關(guān)單位按照榜單要求，可單獨(dú)或聯(lián)合其他單位共同揭榜，通過內(nèi)蒙古自治區(qū)科技計(jì)劃管理信息系統(tǒng)填報(bào)實(shí)施方案及相關(guān)材料。

3. 評(píng)審?fù)扑]。由自治區(qū)科技廳和發(fā)榜方共同組織對(duì)揭榜方的資質(zhì)條件、揭榜方案可行性等進(jìn)行論證，提出擬推薦名單。

4. 組織對(duì)接。組織發(fā)榜方、揭榜方對(duì)接洽談，雙方擬定揭榜協(xié)議。

5. 揭榜公告。自治區(qū)科技廳審查揭榜協(xié)議，并向全社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議的由發(fā)榜方、揭榜方正式簽訂揭榜協(xié)議（技術(shù)合同），并與自治區(qū)科技廳簽訂任務(wù)書，發(fā)布揭榜公告。

6. 項(xiàng)目實(shí)施管理?！敖野駫鞄洝表?xiàng)目納入自治區(qū)科技計(jì)劃統(tǒng)一管理。

7. 揭榜項(xiàng)目研發(fā)資金保障以需求方提供資金為主，財(cái)政資金補(bǔ)助為輔。揭榜項(xiàng)目資金主要由發(fā)榜方、揭榜方按照揭榜協(xié)議落實(shí)，自治區(qū)財(cái)政科技資金在需求方的資金到位后按程序給予補(bǔ)助。

8. 榜技術(shù)攻關(guān)類項(xiàng)目財(cái)政科技資金采取前資助方式，原則上不超過研發(fā)總投入的30%，且最高補(bǔ)助原則上不超過1000萬元；成果轉(zhuǎn)化類項(xiàng)目財(cái)政科技資金采取后補(bǔ)助方式，原則上不超過實(shí)際到賬金額的30%，且最高補(bǔ)助原則上不超過500萬元；特別重大的揭榜掛帥項(xiàng)目可采取一事一議的方式確定支持額度。

近日，經(jīng)浙江省政府第63次常務(wù)會(huì)議審議通過，寧波市政府、浙江省發(fā)改委、浙江省科技廳聯(lián)合印發(fā)了《寧波甬江科創(chuàng)大走廊發(fā)展規(guī)劃》。根據(jù)《規(guī)劃》，到2025年，基本建成長(zhǎng)三角區(qū)域性科創(chuàng)策源和發(fā)展高地，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)加速”，即高質(zhì)量科創(chuàng)資源加速集聚、高水平科創(chuàng)成果加速產(chǎn)出、高品質(zhì)科創(chuàng)生態(tài)加速形成和高效率科創(chuàng)機(jī)制加速構(gòu)建。到2035年，科創(chuàng)策源能力和產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)功能達(dá)到國際國內(nèi)先進(jìn)水平，成為展示浙江科創(chuàng)實(shí)力的重要窗口。

寧波甬江科創(chuàng)大走廊總體定位是長(zhǎng)三角地區(qū)具有全球影響力引領(lǐng)性科創(chuàng)策源地，具體定位為“一區(qū)三高地”，即全力建設(shè)全球新材料科創(chuàng)高地、全國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)科創(chuàng)高地、全國關(guān)鍵核心基礎(chǔ)件科創(chuàng)高地、長(zhǎng)三角創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)最優(yōu)區(qū)。大走廊核心區(qū)規(guī)劃總面積136平方公里，涉及寧波江北、鎮(zhèn)海、北侖、鄞州4個(gè)行政區(qū)和寧波國家高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)2個(gè)功能區(qū)，將構(gòu)建“一廊兩片多園”的空間布局：以甬江兩岸為主軸，北部創(chuàng)新片突出科技成果轉(zhuǎn)化，南部創(chuàng)新片突出知識(shí)生產(chǎn)和技術(shù)研發(fā)，打造一批具備不同功能的科創(chuàng)特色園區(qū)和創(chuàng)新功能單元。

近日，為加強(qiáng)全省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的建設(shè)、運(yùn)行和管理，規(guī)范人才培養(yǎng)基地績(jī)效評(píng)價(jià)管理工作，山東省發(fā)布《山東省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地績(jī)效評(píng)價(jià)細(xì)則（試行）》。人才培養(yǎng)基地績(jī)效評(píng)價(jià)是對(duì)年度技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)情況進(jìn)行綜合考核與評(píng)估，主要包括人才培養(yǎng)基地配套建設(shè)、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)人員績(jī)效、品牌影響力等，重點(diǎn)評(píng)價(jià)依據(jù)《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)大綱（試行）》組織培訓(xùn)質(zhì)量及受培訓(xùn)人員從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)業(yè)績(jī)等方面。

績(jī)效評(píng)價(jià)按各指標(biāo)權(quán)重、采取百分制方式對(duì)人才培養(yǎng)基地打分，按總分值劃分評(píng)價(jià)等次。評(píng)價(jià)等次分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次。

根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)分值為90分以上（含90）的人才培養(yǎng)基地列入“優(yōu)秀”等次，對(duì)分值為80至90之間（含80）的人才培養(yǎng)基地列入“良好”等次，對(duì)分值為60至80之間（含60）的人才培養(yǎng)基地列入“合格”等次，對(duì)分值為60分以下的人才培養(yǎng)基地列入“不合格”等次。原則上優(yōu)秀和良好等次的比例不超過60%。

實(shí)行優(yōu)勝劣汰動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)評(píng)價(jià)等次提出人才培養(yǎng)基地調(diào)整、撤銷和支持的意見。對(duì)評(píng)價(jià)優(yōu)秀、良好等次的人才培養(yǎng)基地分別給予50萬元、30萬元經(jīng)費(fèi)支持。